Tag-Archiv: Unternehmen

29
Aug

Fünf Faktoren zur erfolgreichen
Führung von Wissensarbeitern

Mittwoch, 29. August 2012 Keine Kommentare Kathrin Möckel

Unternehmen und Mitarbeiter spüren zwar den Wandel von der Industrie- zur Wissensgesellschaft, so der Eindruck von Dr. Manfred Kofranek. Allerdings ist in den meisten Unternehmen das Bewusstsein, dass für eine Wissensgesellschaft neue Management- und Steuerungsmechanismen erforderlich sind, noch unterentwickelt. Für Kofranek agieren die Unternehmen überwiegend kurzfristig und problemgetrieben, suchen nach einfachen und scheuen ganzheitliche Lösungen.

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19
Jul

Den Wertewandel in die
Unternehmen bringen

Donnerstag, 19. Juli 2012 Keine Kommentare Kathrin Möckel

Zur Gewinnung junger Talente ist die Auseinandersetzung mit dem Wertewandel in der Gesellschaft notwendig, so das Fazit von Stephan Grabmeier. Bezogen auf Unternehmen geht es dabei speziell um die Erwartungen und Anforderungen an die Gestaltung des Arbeitsumfelds. Jüngere Mitarbeiter erwarten heute nicht nur eine andere Art der Kommunikation, sondern auch Feedbackmöglichkeiten sowie Teilhabe an Entscheidungen und Gestaltungsspielraum. Allerdings reicht es nicht aus, Social-Media-Tools in den Unternehmen zu zulassen. Vielmehr sind die klassischen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten … Weiterlesen

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06
Jun

Mehr Freiraum
für die Wissensarbeit

Mittwoch, 6. Juni 2012 Keine Kommentare Kathrin Möckel

Wissensarbeit braucht keine Stechuhr, so die These von Prof. Norbert Gronau. Das wissen die meisten Unternehmen zwar in der Theorie. Aber die praktische Umsetzung hinkt dem Verständnis häufig noch weit hinterher. Denn anstatt Wissensmanagement ganzheitlich und strategisch aufzusetzen, verlieren sie sich in Einzellösungen. Die zwar einfacher umzusetzen, aber weniger effektiv sind. Nach Ansicht von Norbert Gronau sollte das systematische Management von Wissensarbeitern folgende Komponenten beinhalten: Flexibler Zugriff auf Informationen durch die Wissensarbeiter, Vermeidung / Verminderung von Restriktionen … Weiterlesen

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23
Mai

Wissensarbeit heute:
Abkehr von Kontrolle und Datenbank

Mittwoch, 23. Mai 2012 1 Kommentar Kathrin Möckel

Unternehmen müssen anders denken und handeln, wollen sie die Bedürfnisse des Wissensarbeiters adressieren und in den Mittelpunkt stellen, so die Meinung des Experten Udo Flachs Nobrega. In den vergangenen Jahren haben die Unternehmen eben genau das nicht getan. Vielmehr haben sie mit weiteren Kontrollmechanismen und Effizienzsteigerungen das Arbeitskorsett der Mitarbeiter immer enger geschnürt, und Belange der Wissensarbeit unbeachtet gelassen. Aus seiner Tätigkeit als Knowledge Manager und Berater verweist er auf insgesamt sechs Erfolgsfaktoren, die für … Weiterlesen

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